IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍

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1: 神 ★ 2022/05/30(月) 09:55:22.94 ID:rce3XFac9
IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍
2022年5月29日 2:00

企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速するなか、IT(情報技術)人材の不足が強まっている。求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC060KF0W2A500C2000000/

967: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:55.88 ID:FbCCebrT0
>>1
代わりはいくらでもいる!と言って使い潰しが当たり前の世界
人材育成は、やらない
スキルアップは、自腹の自己責任
953: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:16:48.51 ID:MmbiVhfS0
ほらな、だから日本語キーボードは廃止したほうが良いだろ
無駄なコストだよ
968: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:58.21 ID:WFmfnZz+0
>>953
むしろ日本のメーカのUSキーボードが姿を消しつつあるw
954: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:16:53.62 ID:ZGu+GU7N0
東大卒30代の平均年収が630万
先進国では類を見ない安さだw
970: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:18:16.73 ID:MGdy5aGY0
>>954
先進国じゃないんだから比べちゃダーメ
995: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:20:45.69 ID:02MmtaFk0
>>954
東大卒が作ってきた日本だから
文句言っちゃダメだなw
956: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:09.54 ID:JKGBiIzJ0
儲かってないからだろ
958: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:15.31 ID:gSTtL4ld0
昔は派遣でも月80余裕だったけど今は30万ぐらいなんだよな、、しかも正社員がドヤ顔してくるからきついよ。
960: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:25.58 ID:2sIobMTQ0
活況なのに、賃金を上げられない

他はこれより悪いはず
それでインフレを目指す?
それでなにが起こるのか
観察してみよう

961: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:29.09 ID:s0HkXmRk0
アメリカはまずインターンの席がとれるかどうか
962: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:30.34 ID:n2plA8LK0
人材難で低賃金って日本はパラレルワールドかよ
966: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:53.30 ID:EjUWvVb50
資格があるイコール賃金が高いとした前提で話している人が多いように見えるがその前提が間違い
賃金は基本的に需給で決まる
資格は持つものとしての意味は参入障壁を作れることだが金のないところに障壁を作っても賃金は増えない
998:   2022/05/30(月) 11:21:15.88 ID:cHuoKqi20
>>966
同じ案件でも、一般エンジニア単価、上は110万下は60万
110万で受けてる所なら一般でも額面800万貰える
969: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:17:59.36 ID:TazbPcAv0
いい人間を雇ってもそいつにぶら下がる何もスキルのない
中年働かないおじさん養わなきゃいけない業界だから

コイツラ切らない限りどうしようもない

971: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:18:20.15 ID:4vg1/uyU0
たちが悪いのは低賃金で評判が悪くなったらすぐ会社畳んでまたすぐ起業して奴隷集めてを繰り返す奴らがあとを絶たないこと
このクソシステム直さんと賃金は上がらんよ
973: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:18:26.00 ID:kZxmrGcn0
技術つけようが上で中抜きしてる方が儲かるからな
そらまともな奴は消えてくでしょ
976: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:18:51.03 ID:8eEG6E360
20代奴隷はマジで品薄
少子化聞いてきた
977: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:18:52.01 ID:zJ/tc8/I0
組み込みなんで給料安いんや?
ハードもソフトもできるやつが低賃金て意味わからん
979: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:19:03.33 ID:8J0wrUWC0
ピンキリよな
インフラ考慮もせずにPG組むお馬鹿さんとかいくらでもおるで
982: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:19:13.66 ID:luqDyFGs0
だって中抜きしすぎだもの
986: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:19:39.92 ID:TazbPcAv0
まずは最前線でやって

人脈スキル身につけたら独立すればいいよ

そうすりゃもう楽よ

988: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:19:57.70 ID:XHNqEePD0
ネトウヨは早く働きにいけよ、日本が衰退しちまうぞ
992: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:20:32.67 ID:MmbiVhfS0
10年も経過せずにプログラム言語まで変わる世界だからな
覚えても無駄
994: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:20:40.21 ID:FvcZhPet0
経団連「外国人奴隷をどんどん持ってくりゃいいw 賃金アップ?甘えんな」
999: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:21:22.90 ID:EjUWvVb50
多重請負が発生するのは市場が小さいから
市場が大きければ垂直統合されていく
実際は技術の進歩→市場拡大の流れの繰り返しの中で企業も垂直統合→解体を繰り返して変化していく
労働市場もこれと同時に変化する
1000: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 11:21:28.73 ID:gSTtL4ld0
派遣はマジでやめた方がいいよ、正社員に切り替えてあげようとしたら200万よこせってなんでだよw底辺奴隷から救ってやろうとしても、中抜き屋はそうはさせないと妨害してくる。

引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653872122/l50

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